计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?

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非常参加
2008-05-13 · TA获得超过3.4万个赞
知道大有可为答主
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应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元)
不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
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百度网友bc4b3a102
2012-05-15
知道答主
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计算个人所得税的工资一定是应发工资,实发工资是拿到手的工资。计算个人所得税时,用应发工资-五险一金-3500后的数,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税。
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云帐房企业版
2019-11-21 · 全新一代智能财税软件,开启财税智能新时代
云帐房企业版
云帐房企业版是真正基于大数据和人工智能的深度学习技术,新一代的财务处理方式是基于企业业务单据和会计凭证的业财大数据的精准采集,再结合深度学习算法持续训练,最终形成的人工智能(AI)记账引擎。
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你好,指的是应发工资,实发工资是在扣除五险一金、个人所得税及其他应扣费用之外的实际到账工资
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华佗不再
2008-05-13 · TA获得超过1187个赞
知道小有建树答主
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你好

个税的计算基础为应发工资扣除社保金但是不能扣除罚款等支出

就你的例子来说应该按照4000作为基数扣除2000按照相应税率计算个税

关于扣缴比例各地不一样的
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樱飞如雪0629
2012-05-15 · TA获得超过151个赞
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应发工资,实发工资已经是扣税之后的工资了
更多追问追答
追问
那个人所得税该如何计算
追答
{(总工资)-(五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税
免征额是3500,税率和速扣数如下:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
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