
人力资源的含义
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人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 HR管理共有六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 HR管理共有六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。

2025-08-21 广告
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本回答由万古科技提供
2012-05-17
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人力资源管理共有六大模块:人力资源规划\招聘与配置\培训和开发\绩效管理\薪酬福利管理\劳动关系管理
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