人力资源部是否属于后勤部门?(切勿百度)新人贴

今天跟一同事讨论有关HR的问题,提及到:人力资源部是否属于后勤部,我认为不是,后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作... 今天跟一同事讨论有关HR的问题,提及到:人力资源部是否属于后勤部,我认为不是,后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。而人力资源部主要围绕HR6大模块来开展工作的,主要中心是“人”,所以我认为不是。希望大家能够踊跃来发表意见:人力资源部是否属于后勤部?新人贴 展开
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匿名用户
2013-11-01
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理论上面hr部门不可能属于后勤部门,但是在很多企业中尤其是中小企业,传统型业务企业中,hr部门基本上就是后勤部门。
匿名用户
2013-11-01
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理念是对的,但是在中国很多中小型企业,人力资源的工作内容只局限于后勤保障。
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