Question

云南省2013产假和婚假规定，详细的，谢谢

Answer 1

　2013年产假规定如下：
　　女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
　　第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
　　第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　98天产假
　　女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
2013婚假规定如下：
1、婚假天数：通常按3天计算。
　　在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
　　2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
　　全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
　　3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
　　天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
　　4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

追问

这个是全国的，不是云南的啊？

追答

是一致的。云南不可能搞特殊啊。