公司不批辞职,员工自离,工资怎么办 25

我是外地到江苏常州实习的学生,试用期一个月,现在做了半个月后有几个同学一起想辞职,领导不批,昨天我选择了自离,却很快就批下来了,但是我觉得自己做了半个月的事应该有自己的工... 我是外地到江苏常州实习的学生,试用期一个月,现在做了半个月后有几个同学一起想辞职,领导不批,昨天我选择了自离,却很快就批下来了,但是我觉得自己做了半个月的事应该有自己的工资,请问这样该怎么办?急 展开
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匿名用户
推荐于2021-01-29
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试用期内可以随时解除劳动关系。工资可以要求单位支付,若单位不予支付可以到劳动监察大队投诉单位,监察大队会处理。
匿名用户
2013-12-04
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你这半个月基本白干了,很多公司你选择自离,不给工资,尤其是你们这种实习生,一个月都没有
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财税燕子
2013-12-04 · 财税实务操作、财务管理分析、报表设计
财税燕子
采纳数:5490 获赞数:14509

向TA提问 私信TA
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找公司领导协商,或者找当地劳动部门介入。
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282798001
推荐于2018-03-19 · TA获得超过1.2万个赞
知道大有可为答主
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国家法律 规定:只要工作满3天,就应该发相应的工资。

你选择自离,那你15的工资会被扣掉一些。

干嘛选择自离嘛?你直接递交 辞职报告,正常辞职就行了。劳动法规定:试用期辞职,不管批不批,辞职报告3天生效。正式员工辞职,辞职报告30天自动生效。

人生漫漫长路,记住以后不要这样了。学生的学习能力比较强,没事,就看一遍《劳动法》。对自己的求职路,是有帮助的。
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没办法,做不下去,只好回去自己找份适合的工作,我自离了,证件被收了 但劳动合同书还在,当时是和一个同学口头向他们提出辞职,这样是否也一样?
追答
当然不一样,口说无凭。

试用期,自动生效时间是3天。

以后记住就行了,也不要斤斤计较这15天了。
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匿名用户
2013-12-07
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既然都批辞职了,工资也该给,
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