在上班路上出车祸算工伤吗
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不算,因为根据劳工法,你没打卡(上班时间后) 这是不算工伤的
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如果不是主要责任可以申请工伤认定。
一般先处理交通事故,不足部分可以要求公司赔偿。
你们可以协商解决, 协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
一般先处理交通事故,不足部分可以要求公司赔偿。
你们可以协商解决, 协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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一般来说是算的
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二楼正解
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按照工伤保险条例的规定,在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害的,为工伤。单位应当为劳动者缴纳工伤保险,未缴纳的,由单位按照工伤保险条例负担赔偿责任。
肇事者为公司工作的,则属于职务行为,对于造成的伤害后果,公司有义务赔偿。
对于您所受伤害,肇事者的公司、肇事者均负有人身侵权赔偿义务。
单位缴纳了保险的,工伤基金有赔偿义务。未缴纳保险的,单位有赔偿义务。
受害人的家属可以向单位所在地的劳动局申请工伤认定。
也可以将肇事者及其公司起诉到法院,并申请先于执行一部分医疗费等。
肇事者为公司工作的,则属于职务行为,对于造成的伤害后果,公司有义务赔偿。
对于您所受伤害,肇事者的公司、肇事者均负有人身侵权赔偿义务。
单位缴纳了保险的,工伤基金有赔偿义务。未缴纳保险的,单位有赔偿义务。
受害人的家属可以向单位所在地的劳动局申请工伤认定。
也可以将肇事者及其公司起诉到法院,并申请先于执行一部分医疗费等。
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