人力资源管理统计学问题:什么是平均工资指标? 什么是企业工资组合? 变态老师出的变态题!望高手解答!

 我来答
lhuim514
推荐于2021-01-12 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:66
采纳率:0%
帮助的人:37.9万
展开全部
平均工资的指标比较好理解,就是某地区或某行业、某单位中,单位在某一特定时期发放给某一类人群工资总额的算术平均数。如季度平均工资用公式表示:(n*x+n*x+n*x...)/((n+n+n+...)/3)。其中:n是人数,x是某人的工资。公式中要注意的是分母一定要是季度(或年度)平均人数,而不是期末人数。
x32tr9gk
2012-05-16 · TA获得超过160个赞
知道答主
回答量:190
采纳率:0%
帮助的人:122万
展开全部
这些书上应该有呀。平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
工资组合就是职工的岗位,绩效,技能等方面的组合之后所拿到的工资
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式