
2012武汉中南路生命人寿内勤大招聘,未入职的培训还要收费!!已经触犯劳动法!大家不要相信!!
本人今天刚去面试,一下午就搞了两轮面试,通过跟面试官的交谈,看出来了几个疑点。1.负责招聘的人员素质一般,当谈及上一份工作的待遇薪资,他们会故意唏嘘一下,让你觉得他们公司...
本人今天刚去面试,一下午就搞了两轮面试,通过跟面试官的交谈,看出来了几个疑点。
1.负责招聘的人员素质一般,当谈及上一份工作的待遇薪资,他们会故意唏嘘一下,让你觉得他们公司的待遇远比你以前的好。
2.和他们的谈话里,无论你应聘的是什么内勤岗 他们都会把话题往销售岗去引导。比如问你对金钱的欲望高不高,之类的问题。然后再告诉你必须参加培训 越快越好,并且机会难得,培训需要交培训费,名额有限,不立刻交费你的岗位可能就没了。
我半信半疑还是没交费。果然,回家百度出来很多前辈留给我们的忠告。
生命人寿这样的收费已经触犯了劳动法,请大家谨慎! 展开
1.负责招聘的人员素质一般,当谈及上一份工作的待遇薪资,他们会故意唏嘘一下,让你觉得他们公司的待遇远比你以前的好。
2.和他们的谈话里,无论你应聘的是什么内勤岗 他们都会把话题往销售岗去引导。比如问你对金钱的欲望高不高,之类的问题。然后再告诉你必须参加培训 越快越好,并且机会难得,培训需要交培训费,名额有限,不立刻交费你的岗位可能就没了。
我半信半疑还是没交费。果然,回家百度出来很多前辈留给我们的忠告。
生命人寿这样的收费已经触犯了劳动法,请大家谨慎! 展开
4个回答
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应聘的朋友们,要多留点心眼,就业固然重要,但防止招聘的圈套更重要!
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2012-07-23
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刚被骗了~真想把被骗的人联合起来要回我们的培训费,钱是小事,就是争口气!欺人太甚了!
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怎么那么像骗子的啊
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