太平洋人寿保险公司综合内勤要几轮面试?

今天去面试了,行政文员让我填了下简历和做了下性向测试。然后来了个好像是营运经理给我面试的,问了些问题。然后她说这个招的不是和网上说的那样找业务员。是做内勤,主要是保单审核... 今天去面试了,行政文员 让我填了下简历 和做了下 性向测试。 然后来了个 好像是 营运经理 给我面试的,问了些问题。然后她说这个招的 不是和网上说的那样 找业务员。是做内勤,主要是保单审核、扫描录入,和下属网点发放质料等工作。我当时忘了是否有正式编制。请内行相关人事解决下,这个工作是有正式编制吗?还有这个营运经理是干嘛的? 展开
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clories0308
推荐于2017-11-25 · TA获得超过703个赞
知道小有建树答主
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您好,hawkllj ,很高兴回答您的问题
首先,您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法,只存在有正式员工,是在您转正后就属于公司正式员工,因为保险公司的人员流动性较大,所以没有正式编制这样的说法,实习期间双向选择。
其次,您属于内勤员工,因为您面试的是营运部门,部门经理都要进行面试的,这个是肯定的,所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人,负责管理整个营运部门。
注意一点,您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤,如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试,就是人力资源部门的面试,就需要提前准备一下,不过就是走个形式,因为如果您的部门经理决定要您的话,人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
追问
您好 谢谢你 在这边也为我回答,  我应聘的是 XX市中心支公司   面试过程感觉还可以,和她聊的40分钟 ,在我前面来应聘的是一个女的,只和她聊了 10多分钟。就2人, 她说和我聊得很愉快,但是还是要等通知。只能慢慢等了,她和我说实话 刚进去工资是很低的。  如果进得去 得好好摸索啊。
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商院无絮
2018-03-03
知道答主
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引用clories0308的回答:
您好,hawkllj ,很高兴回答您的问题
首先,您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法,只存在有正式员工,是在您转正后就属于公司正式员工,因为保险公司的人员流动性较大,所以没有正式编制这样的说法,实习期间双向选择。
其次,您属于内勤员工,因为您面试的是营运部门,部门经理都要进行面试的,这个是肯定的,所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人,负责管理整个营运部门。
注意一点,您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤,如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试,就是人力资源部门的面试,就需要提前准备一下,不过就是走个形式,因为如果您的部门经理决定要您的话,人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
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我就一个人去面试的内勤,两千多。但是内勤这种岗位能沉淀。说白了就是熬。熬过几年级别和薪酬自然就上去了。不过有可能级别熬到部门经理。但是手下没人,还是要自己干活这样。有点类似于公务员的副科那样。我见过一个部门全是经理没有员工的。。。
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十万个为什么&#xF622;
2012-05-17 · TA获得超过258个赞
知道小有建树答主
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可能正式的都满了吧,熬吧
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