Question

实习生应当培养什么方面的能力

Answer 1

要想把一份实习做到得心应手，具备最基本的职位能力往往是不够的，你还得具备一些额外的技能。而这些技能，也会成为面试时的加分项。
那么，都有哪些技能呢？
1、摄影、PS和视频制作的硬技能
也许你并非科班出身，但如果你会摄影的后期修图、能运用Ps做一张简单的图片，或者运用Pr剪辑一个小视频，在工作中可是大有帮助的！而且在实习面试中也更容易受到面试官的青睐。
2、沟通与演讲的软技能
职场里最重要的软技能就是沟通能力，沟通不利不仅会浪费资源和时间，而且还容易产生不必要的矛盾。如何让同事准确地了解你的想法、如何在双方观点产生矛盾的时候有效沟通……这都很重要。
同样在工作中，我们免不了要参与会议。在最短的时间内把观点阐述清楚，做到条理清晰、谈吐自如就显得尤为重要，正如罗振宇所说，未来社会最重要的资产是影响力，影响力如何构成，两个能力，第一写作，第二演讲。沟通和演讲，是我们在这个社会生活工作的重要技能，如果你不会，那是技能的欠缺，趁我们年轻，我们要去练。
3、团队协作能力
团队协作能力也是企业考量人才的重要指标之一。因为大多数项目都不是一个人独立完成的，和面试官聊聊在曾经的项目中你负责哪一部分工作，是如何应对团队协作相关问题的，一定能给自己的面试加分不少。
4、抗压能力
工作不同于读书上课，是存在一定压力的。
首先，你要做好心理准备，迎接工作可能存在的压力，不要遇事就手足无措。 面试时，有些HR会采取压力面的方式测试你的抗压属性，这时千万不能怯场，大胆地直视HR的双眼，展示自己就好了。
另外，良好的仪态和肢体语言有助于让面试官感受到你面对压力的态度。可以在生活中多多运动调整体态，不要弯腰驼背。好的气色和挺拔的姿态，也会让HR感到你的自信。
一顿饭吃不成一个胖子，MVP也不是一蹴而就的。
在大学期间，不妨有意地积累这几点技能。实习僧相信：只要有意识地去做，量变总会达成质变。

Answer 2

很简单，培养实践能力和思考能力，无论实习的是什么，我们都应该脚踏实地，也许你不喜欢你的专业，就当做一次锻炼吧，看看《平凡的世界.》我相信你会明白的

Answer 3

全面段练啊，丰富阅历啊，你的专业，不一定就能找到对口的工作