Question

人事方面的工作面试时要注意什么？我是本科电子商务专业的，2011年毕业的，现在想找个人事方面的工作，

但是没经验，专业也不是人事方面的，不知道能不能找到，请问人事方面面试时要注意些什么？会不会问一些什么专业的或基本的问题？谢谢啊！
但是听说做这个还有很强的沟通能力，但是我性格不是很开朗，写作能力一般，记忆力还好，对理科数字比较感兴趣。不知道适合什么，迷茫的很啊！想找个能学到东西，充实的工作，不要清闲混日子的。

Answer 1

人事有几个特点：注重细节，对人特别敏感（如很快能记住名字等），沟通能力强或者是能说服别人，耐心能承受压力
通常面试主要看你这四方面的能力，有的单位会根据招人岗位的情况问到一些专业的问题，尤其是对你这样的非应届生，所以你最好自己找书看看，有所准备。
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我前面也说了，人事确实需要比较强的沟通能力。
按照你的说法，其实我觉得财会方面挺适合你的，不用多说话，对数字感兴趣，记忆力不错，不用写作，简直就是完美匹配！
而且财会方面有很多可学的，年纪越大也越吃香，可以说是终生受用。