武汉至臻永正公司怎么样。。。。是不是骗子
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同问。也刚去面试。。。面试的是讲师。
面试的时候我仔细问了下。之后又大略想了下。
①她说公司面对的客户群体是中小学生。所以平时上8个月班。放4个月假（带薪放假）。出差一次长达2到3个月。（这种方式有好处也有坏处。看个人能不能接受的了）。
②她说公司最底层员工年薪都有6—7万。琢磨了下。工作没有多大的技术量，虽然辛苦了点。不过我想一般人不值这个价钱吧。特别是应届毕业生。
③产品没有什么竞争力。所以目标市场着重于边远地区的县级城市。有点类似于营销中的“扫楼”模式。不过它这个是“扫县”。
④因为辛苦。长期奔波，我想人很有锻炼性。所以没有大的问题背景下。我想这是个很好的锻炼平台。前题是真的有很高的薪资奖励。
面试的时候我仔细问了下。之后又大略想了下。
①她说公司面对的客户群体是中小学生。所以平时上8个月班。放4个月假（带薪放假）。出差一次长达2到3个月。（这种方式有好处也有坏处。看个人能不能接受的了）。
②她说公司最底层员工年薪都有6—7万。琢磨了下。工作没有多大的技术量，虽然辛苦了点。不过我想一般人不值这个价钱吧。特别是应届毕业生。
③产品没有什么竞争力。所以目标市场着重于边远地区的县级城市。有点类似于营销中的“扫楼”模式。不过它这个是“扫县”。
④因为辛苦。长期奔波，我想人很有锻炼性。所以没有大的问题背景下。我想这是个很好的锻炼平台。前题是真的有很高的薪资奖励。
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百林科
2024-09-03 广告
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