Question

没有公司的任何公章，离职时候的表上也没盖公章，那么我的工资条能证明我在这个公司工作过嘛？

我的工资条，离职表都没有盖公章，甚至工作证也没有，但是有老总签字的押金条，能证明我入职时间，我填写的离职表能证明我的离职时间，工资条上也体现了所有的时间，可是终究还是没有公章，另外我们工资是每月打到个人账户里面，我打印出来一部分，跟我的工资条上符合的，或者每年一起出游的集体合照，以上的，在法庭上能证明我和公司的劳动关系吗？

Answer 1

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

Answer 2

可以。

Answer 3

可以。

Answer 4

可以证明。

Answer 5

不能。你没有合同