Question

我是2012届毕业生，签订了三方协议，公司不接收档案，并且我本人不在签协议的公司上班。

档案打回原籍的人事局，请问人事局会帮我计算工龄吗？如何计算，是要到人事局交社会保险才计算吗，还是我回到原籍找当地的人事代理服务机构办理？转正定级时，是人事局帮我办理，还是原籍当地的人事代理机构，还是我签订三方协议的公司？

Answer 1

不知楼主是在什么公司，还计算工龄？还转正定级？这几个词语应该不适用于公司吧？
1、工龄，是参加工作的年龄的计算，一般来说，公司是根据合同计算的，与档案无关。不需要人事局的介入。
2、转正定级，应该是公务员和事业单位工人才涉及的。
总之，楼主所问的几个问题基本不正确，如果是在公司，这些都不会涉及，如果涉及，也不会与人事局有关系，公司中如何确定工龄、如何定级，根据公司的管理规定办理，不需要人事局的任何手续。
如果是在事业单位工作，则以正式录用、聘用之日或合同签订之日计算工龄，转正定级由工作单位所在地的人事局办理。