Question

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息，没有给我买保

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息，没有给我买保险，每个月公资3500之3700，公司这样做合法吗？

Answer 1

按照劳动法规定：

1. 员工入职公司必须为员工购买保险，如果没有签订劳动合同，则以员工实际工作进行计算，也必须为员工购买保险；

2. 劳动法规定每天的工作时间不得超过8小时，每月工作时间不得超过174小时，超过部分必须支付加班费；

3. 所有不符合劳动法规定的企业行为，都可以都人社局进行投诉，或者请劳动部门进行仲裁。
   

Answer 2

工资不高，除去保险的三四百，能有3200左右，12小时是8小时+4小时加班，你要主动找介绍人或者财务了解，什么时候有休假或者工资明细能否了解一下

Answer 3

有没有签合同？现在用人单位必须买保险的，不买保险不合格的。

Answer 4

由于你没有和公司签署劳动合同 所以不能明确的指出公司的做法是违法的

Answer 5

应该买保险啊

Answer 6

签合劳动同没有