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基础性不属于职业生涯的特性。
一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。
因此在职业生涯过程中,是不断发展,并且在存在着不同的阶段。在每个阶段当中,都会有着一定的成长,最终会将职业生涯进行整合。
扩展资料:
做好职业生涯规划的前提:
1、找到职业价值观。
职场中,每个人的资源是有限的,但是欲望需求是无限的,这就必然需要选择,选择时,内心的判断准则,就是职业价值观。通过工作来实现什么样的人生价值,面临选择,如何判断哪件事最重要,哪件事次重要,哪件事不重要。
2、躲开职业生涯目标设定的误区。
当目标越具体时,奋斗的方向才能越明确,走弯路的可行性才能越低,成功的概率才能增大。因此需要躲过在目标设定时出现的误区,才能做好职业生涯规划。
3、分阶段分批次规划职业生涯。
对于处在不同阶段的职业来说,需要不同的目标设定。清楚的知道所处在什么位置,应该要达到什么样的目标。
参考资料来源:百度百科-职业生涯
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是D基础性
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这个考试的东西,基础性吧。
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