应届毕业生延期拿学位证,公务员能否入职?
我是一名应届的硕士研究生,6月份毕业。考入了北京市公务员,政审和体检都已经过了,只差7月份录用了。但是答辩时出了问题,学位证要推迟半年拿到,毕业证可以准时拿到。很担心会不...
我是一名应届的硕士研究生,6月份毕业。考入了北京市公务员,政审和体检都已经过了,只差7月份录用了。但是答辩时出了问题,学位证要推迟半年拿到,毕业证可以准时拿到。很担心会不会影响到公务员的入职。
这个公务员的岗位是不要求研究生学历的,本科生也有一同考入的。而且也不限制专业。但是不知道办理录用手续的时候会不会要求学位证。
求知道底细的朋友给与解答。万分感谢!!! 展开
这个公务员的岗位是不要求研究生学历的,本科生也有一同考入的。而且也不限制专业。但是不知道办理录用手续的时候会不会要求学位证。
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不可以的,将会进行考察实际情况,不符合报考要求将不会录用。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
扩展资料:
公务员录用的相关要求规定:
1、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
2、中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
3、新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用。
参考资料来源:百度百科-公务员录用制度
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能的。
如果岗位要求是全日制大学本科的话,只要本科已有毕业证和学位证,研究生只要已毕业,就不会影响入职。如果报名时填写最高学历为为学士学位,初期资格审查时出示的本科毕业证和学位证,那么就没有理由因为研究生学历来说。如果报名时填写最高学历为为硕士学位,初期资格审查时出示的研究生所在大学的出具学历证明话,那么可能会有影响。
如果岗位要求是全日制大学本科的话,只要本科已有毕业证和学位证,研究生只要已毕业,就不会影响入职。如果报名时填写最高学历为为学士学位,初期资格审查时出示的本科毕业证和学位证,那么就没有理由因为研究生学历来说。如果报名时填写最高学历为为硕士学位,初期资格审查时出示的研究生所在大学的出具学历证明话,那么可能会有影响。
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推荐于2017-09-20
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如果岗位要求是全日制大学本科的话,只要本科已有毕业证和学位证,研究生只要已毕业,就不会影响入职。如果你报名时填写最高学历为为学士学位,初期资格审查时出示的本科毕业证和学位证,那么就没有理由因为研究生学历来卡你。如果你报名时填写最高学历为为硕士学位,初期资格审查时出示的研究生所在大学的出具学历证明话,那么可能会有影响。具体可咨询一下本次招考管理单位了解一下。
追问
您好,谢谢您的回答。我报名时填写的是研究生学历,面试之前的资格审查,我出示的是学校给毕业生的“就业推荐表”,他们没有要求毕业证或学位证(本科的或研究生的都没有要求)。
我目前只剩录用手续没有办了,不清楚办理录用手续的时候,会不会要求出示学位证。如果只要看毕业证的话,还不成问题。
这个问题一直不太感咨询,怕一问就露怯了。不过经您的提示,我想问问上一级的负责单位,可能问题不大。
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