在公司工作三年,被老板口头辞退,没有签订劳动合同,如何做? 20

本人2011年到公司上班,于2015年1月10日被老板口头辞退,2011年12月至2014年4月发工资是以现金的形式发的2014年4月至2015年1月是以ATM机转账的形... 本人2011年到公司上班,于2015年1月10日被老板口头辞退,2011年12月至2014年4月发工资是以现金的形式发的 2014年4月至2015年1月是以ATM机转账的形式发的(具体是哪个账号发工资不知道,有可能是公司账号,有可能是老板自己的卡,有可能是老板娘的卡)。我于2014年11月向老板提出过完农历年就辞职,2015年1月7日老板打电话给我让我1月10日到公司结工资,2013年公司让我考安防技术员证书,现在证书在公司。怎么证明我在公示上班,离职时老板给我发了2800块钱。老板还欠我2900块钱。咽不下这口气,没有给我发年终奖。干了三四年说开就开了 ,还没有签订合同。怎么办?
需要取证么?怎么取证?尽量详细一点 每一步怎么做?有电话录音,老板在电话里说:培养了我3 4 年 是不是证据?
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罗之林的老巢
2015-04-14
知道答主
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请专业律师取证,告他!取证可以有人证,物证。你同事可为人证,在公司考的安防技术员证可为物证!
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