Question

我和我爸在一公司上班 上司是我的情人 最近上司和我爸闹矛盾了怎么办

我和我爸在一公司上班 上司是我的情人 最近上司和我爸闹矛盾了怎么办

Answer 1

　　1.公司应该按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，如果公司给你适当安排工作，你也同意的话，问题就解决了。当你日后辞职或公司辞退你，公司需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。　　.如果公司一开始就不愿意承担上述费用，则你需要在工伤事故发生后立即向事故发生的劳动局申请工伤认定；待工伤认定出来后，病情稳定了，你需要向劳动局申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），根据伤残等级来确定你可以获得待遇；然后你应当向当地劳动局申请劳动争议仲裁，由仲裁挺来确定你可以获得的赔偿数额。对于仲裁结论不服的，可以起诉。公司不履行仲裁裁决或法院判决的，你可以向法院申请强制执行吧.!.　　以下是赔偿的费用　　（1）住院期间的伙食费。　　（）住院期间的停工留薪。你住院期间的工资由公司支付，待遇与正常上班是一致的。　　（）如果需要护理的，护理人员的工资由公司支付。你需要提交证据证明护理人员的工资是多少。是否需要护理，由医院出具证明。　　（）依法认定为工伤事故后，待伤情稳定了，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据伤残等级，单位将来解除劳动合同的，应当支付你一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　其中伤残补助金应当在定残后立即支付，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。

Answer 2

你是男的还是女的？