新劳动法病假工资规定,病假工资如何计算?

是要四川的哈!谢谢了哦!... 是要四川的哈!谢谢了哦! 展开
 我来答
坠入星空的风
高能答主

2020-11-21 · 对待事情有务实的见解
坠入星空的风
采纳数:103 获赞数:1444

向TA提问 私信TA
展开全部
由公司承担,因为在劳动法规定属于病假期限范围内,由企业承担,可以低于当地标准收入,但不低于工资的80%。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
来自岱山暖洋洋&#x00A0;的蓝宝石
2021-05-08
知道答主
回答量:0
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
在企业单位是正式工老员工。工龄30多年。新劳动法请病假。有没有病假工龄工资?病假工龄工资是按照百分之九十五发工资?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
plc334776
2012-05-22
知道答主
回答量:37
采纳率:0%
帮助的人:13万
展开全部
基本工资 的6成.........
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
青岛小鱼聊创业
高粉答主

2020-11-19 · 92年老阿姨,专注分享自媒体知识生活常识
个人认证用户
青岛小鱼聊创业
采纳数:193 获赞数:131808

向TA提问 私信TA
展开全部
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
18355人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35600位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式