Question

关于事业单位辞职违约金问题

本人是事业单位考的编制，单位实习期一年，只有基本工资，实习期结束转正，现工作一年半，签过两次合同，第一次一年（实习期）已写为单位服务6年，违约金3万，一年后又续签，现在想辞职，看新劳动法说不需要违约金，想知道具体情况。

Answer 1

如果单位没有为你的培训付过费，那么不存在违约金的。只要你提前1个月就行了。告诉单位，不行就申请仲裁。

Answer 2

其实，违约金一般是指单方面的要求解约才有的，但是，只要你们单位同意你走就没有这个违约金了，建议，你可以和那们单位的领导沟通一下 啊

Answer 3

违约金是肯定不合法的。
先把合同拿过来仔细看看，注意要有公司签字盖章。
如果合同里确实有写明违约金一说，就拿着合同找仲裁打官司，肯定赢。
如果合同里没写，那更不用理了。
事业单位应该没这么明目张胆违法吧，放心吧。