电子商务大学生毕业后能做什么
(一)技术类人才岗位方向细分:
1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
(二)商务类人才岗位方向细分:
1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。
(三)综合管理人才岗位方向细分:
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
1、电子商务服务企业 包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施) 、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、 软件开发和销售对专业人员的需求是确定的, 不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。显性情况下, 用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐性情况下, 用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不一定明确知道 招聘到电子商务专业背景的人才是否正好适用, 而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付, 或要求其补充学习电子商务知识。而咨询行业因为其“与生俱来” 的专业广度和深度,需求一般都比较明确。
2、 电子商务企业 对这样的企业来说, 无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的 运营模式的企业(例如西单商场), 对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3、 传统企业 对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具( 比如企业网站,现在恐怕很难找到没有网站的公司)。 运行新增的运营工具的人, 无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘来的专业人才。 当然培养原来老员工的工作恐怕还是得内行的专家来进行。
4、 传统行业 对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、 加工行业还是农业等都会使用到电子商务。 把传统行业专门提出来讲,目的就在于, 如果你有志于从事某一行业,就应该深入了解这个行业的发展状况、 发展趋势、新技术、新产品, 从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然, 要能独立做出这些判断必须对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
二)网站后台设计:网站建设和维护;
三)网站运营:网络编辑、网站策划、网络客户服务(即客服)、网站数据监控和数据挖掘、网站CRM(客户关系管理);(技能需求:软文写作能力,内容策划能力,沟通交流能力,数据分析能力等)
四)网络营销:SEO(搜索引擎优化)、SEM(搜索引擎营销)、网络广告投放、网络整合营销、企业营销策划、国际贸易(网络方向)等;(技能需求:基本网站建设技术、基本网络市场营销技能等)
五)网络销售:电话营销、产品营销顾问等;(技能需求:市场营销能力、沟通交流能力等)
六)电子商务运营:电子商务项目管理、互联网产品经理、第三方电子商务平台管理、电子商务活动的策划与运作。(技能需求:三年以上工作经验,从底层做起的电子商务从业者)