Question

请律师大哥们快快给我说说法律，急急急急急

今天家里亲戚厂里出了人命，在今天中午12点，厂里在下货的时候，被压死了，是个小工，才上了3天班，雇佣的时候他身份证也没有，就雇佣了，按劳动法该怎么赔付？ 请律师门给一个明确法律条例。。。急急急 在线等，

Answer 1

虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了劳动关系，所有受到劳动法的保护。
根据劳动法的规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
（三）一次性工亡补助金标准为60个月的上年度职工月平均工资。

如果认定为工伤，还应当领到供养家属抚恤金。你还可到当地的劳动社会保障部门查询本地区的工伤保险规定。

Answer 2

劳动合同法明确规定，自用工之日起确立劳动关系，应该按照工伤赔

Answer 3

你按当地工伤标准计算，每个省都有啊。

Answer 4

哪里的？报警了吗 ？