Question

应届毕业生网签违约金

大家好，我是山东省高校的应届毕业生，去年12月份找工作在山东大学生就业信息网上网签了一家单位（只是网签，没有纸质签约），再后来的时间我找到了更好的单位，需要和原单位解约，但是需要交5000违约金，请问这违约金我是应该交？我未参加原单位的任何培训，还未去报到。谢谢大家，五千对我学生来说太多了，很慎重。如果可以不交，那我应该怎么办？再次感谢！！

Answer 1

合同的效力是小于法律的

中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”

中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

你接触过你所在单位的机密什么的吗？ 你所在的单位为你进行过脱产培训吗？你都没去过，自然就不会有之前这两项的吧。不必搭理他们了。他们要是拿合同威胁你，你就去申请劳动仲裁。。

Answer 2

我身边有朋友跟你有类似经历。你可以主动去和那个公司的人事主管部门沟通一下，解除协议，不收你违约金（说话的时候客气点，但千万别低声下气的）。一般来说，好多公司都是允许的，因为不少公司是常年在学校招人，不会因为一两个人就去斤斤计较那几千块钱，万一得罪了学校对于他们损失更大。