Question

劳动仲裁怎么写？

辞职公司不批，到期后我就不上班了。现在公司没给我结工资。我准备申请仲裁，但是不知道应该怎么写，希望可以得到专业详细的回答。非常感谢好心人！
要的不是格式。格式根本不用愁。

Answer 1

格式如下
劳动争议仲裁申请书
申请人：XXX,性别，年龄，等基本情况
被申请人：写明公司名称，法定代表人基本情况
请求事项：
写名申请事项
事实与理由：
写明你的主张所依据的理由和事实情况
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx
年 月 日

Answer 2

第一，讲明你的实际情况，
第二，详参考劳动合同法，按法律规定，主张你的权利。
第三，劳动合同法规定，你已履行与用人单位解除劳动关系的程序，用人单位应在你提出解除劳动合同书递交三十日后与你解除劳动关系，开全部工作期间的工资并履行转移劳动档案及社保关系证明。

Answer 3

去找专业人员帮你写吧。费用大概500块。
50分没人帮你写，又不是美金。

Answer 4

Answer 5

申请：
1、请求解除与被申请人的劳动关系；
2、请求被申请人支付申请人*月份工资****元；
3、请求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》相关条款：
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；