Question

团队愿景如何创立？

Answer 1

简单的说，团队愿景就是你的愿望或最想达到的目标。

企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。

企业愿景需要回答以下三个问题： 　　 1、我们要到哪里去？ 　　 2、我们未来是什么样的？ 　　 3、目标是什么？

世界优秀企业的愿景
苹果公司——让每人拥有一台计算机 　　腾讯——成为最受尊敬的互联网企业 　　索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 　　毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 　　AT＆T公司——建立全球电话服务网 　　华为公司——丰富人们的沟通和生活 　　迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司

Answer 2

团队，大到企业，小到班组；
团队愿景的建立：
1、符合团队发展的方向、战略：愿景是发展战略的背景；
2、有一颗愿景的种子：这颗种子在团队发展和个人成长两个集合的交集处，必须找到它；
3、团队中每个人都表达出自己的愿景和对团队愿景的想法，找到大家共同的焦点；
4、焦点必须是团队发展方向上的一个或多个里程碑，要让大家清楚地知道：在实现团队目标的过程中个人的成长目标自然会实现；
5、把愿景用形象的方式描绘出来，越具体越好，标示在显眼位置，经常重复、不断强化、持续加深印象，让它发挥激励每位成员的的作用。
供参阅