河南辉煌科技股份有限公司的辉煌概况
公司一直以来都很重视质量管理工作，并在2000年开始引入ISO9001：94版质量管理体系，2003年完成ISO9001：2000版换证复评工作，2010年完成了ISO9001:2008换证复评工作。为公司产品质量的持续改进奠定了坚实的基础。
随着公司的发展壮大，为了进一步提升研发质量，公司于2007年初开始引进CMMI管理体系，2008年通过了CMMI L3评估，并于2011年9月完成了CMMI L3换证复评工作。已建立了符合公司特点的最佳研发及工程管理模式，使产品研发质量得到了充分保障。 企业社会责任的概念：
企业社会责任(简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、客户、环境等的责任。
1、对股东负责：
股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
股东回报：辉煌科技的治理标准、严格的监督和内部制衡机制，形成了股东大会、董事会、监事会“三会”制度，各司其责，独立行使权力、履行义务的规范优良的公司治理，用公司现有资本为股东创造持续稳定的回报。
2、对客户负责：
公司自成立以来，以“以创新求发展 以服务铸辉煌”的经营理念，用先进的产品技术、系统集成方案以及完善的服务，来满足轨道交通市场客户的需要，为国家轨道交通信息化、自动化水平的提高做出了贡献。
3、对员工负责：
辉煌科技坚持“企业是树，员工是根，根深才能叶茂”的用人理念，致力于建立一支“具有职业化水准的、具有良好服务意识和过硬的职业技能、高度团结与协作的职业化队伍”，“自我激励、自我约束、自我管理、自我发展”的人才成长机制，形成了以人为本、相互促进的企业文化。同时，通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现辉煌人的团结一心共创辉煌。
辉煌科技现有员工746人，其中研发及技术人员超过员工总数的60%。
公司为员工提供了丰富多彩的业余生活，公司内设立了乒乓球、篮球等活动设施和场地，供员工日常活动使用;在“5.1”、“10.1”过节之际，每年都组织拔河、扑克牌、猜谜等比赛;在每年新年之际，公司组织全体员工举行春节晚会，这些文化活动不仅丰富了员工的文化生活，愉悦了身心，还增强了团队凝聚力和对企业的归属感。
4、对社会负责：
作为一家有着远大抱负的企业，辉煌科技成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是辉煌员工社会价值重要的外在体现。
(1)教育公益：公司成立以来多次以资助的形式参与到教育公益事业中来，2010年为河南省第五届软件大赛捐款，保证了大赛的顺利实施，同时也为参赛学子提供了丰厚的奖励资金。
(2)抗震救灾：在2008年四川5.12大地震、2010年青海玉树大地震发生时，公司组织开展“一方有难、八方支援”活动，积极捐款捐物。
(3)环境保护：公司在生产经营过程中，严格遵守1SO9001环境质量体系认证要求。在新项目研究立项之始，就进行项目的环境评估，对于不能通过环境评估的项目不准进行研究立项。公司成立以来，未发生过一起破坏环境的事故发生。
