Question

股东分红怎么算？

打算和朋友合开公司，我出资3万，他出资5万，他只出钱，其他不管，其他所有的公司管理都是我自己一个人负责，请问：一：我要不要拿工资以及业务提成？ 二：我们的股权以及分红应该怎么算比较合理？

Answer 1

Answer 2

有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的程序是：

1、 董事会制订公司的利润分配方案;

2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。

而针对分红的限制如下：

1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;

2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;

3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;

4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。

此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。

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Answer 3

不同理财产品，其分红的方式不同，具体如下：
　　1、保险：

　　（1）现金价值分红。以用户缴纳的保费为计算基础，按照一定的分红率进行计算。

　　（2）保额分红。以用户投保的保额为计算基础，按照一定的分红率进行计算。

　　分红率以当前保险公司可支配分红的红利和用户缴纳的保费、投保的保额等为依据。

　　2、股票：

　　每股分红=股息/普通股加权平均数，其中普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数*已发行时间/报告期时间-当期回购普通股股数*已回购时间/报告期时间。

　　3、基金：

　　（1）现金分红。其计算方法为：用户持有的基金数*每份份额的分红。

　　（2）红利再投资。其计算方法为：（用户持有的基金数*每份份额的分红/分红基准日基金份额净值+用户持有的基金数）*每份份额的分红。
本条内容来源于：中国法律出版社《新编金融法小全书（第五版）》

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Answer 4

　　分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
　　普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
　　基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
　　根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
　　例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
　　开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
　　更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。

Answer 5

55吧，我跟你差不多，原则在，你更应该拿多一点股份，你个人当然要拿工资，小数怕长计，而且帐面要分明！提成这个就不好说了，这个中间的灰色太多，你最好是拿业务员的总提成，如果只有自己做业务，那就更不能拿提成了，会造成很多茅盾！最后提醒你，帐本一定要做的清清楚楚！明明白白！所有的茅盾，都会在帐本上反应！