Question

应届毕业生一个月还需要签就业协议吗？签的协议还有用吗？

是这样的，我今年6月底毕业，找了一个高校，可是手续很多，大约要7月份才能签协议。那我7月份都毕业了，还有必要签就业协议（三方协议）吗？这样的情况档案、户口、派遣证该怎么办呢？网上说省就业指导中心要依据就业协议才发派遣证，学校也依据派遣证才寄档案和户口。如果没有派遣证不是丢了干部身份么。望高手指点，回答满意再加分。

Answer 1

就业协议和派遣证这些手续都是应届毕业生从学校到社会（或者说从学生到职业人）转变过程中非常重要的手续、是区别其他招聘类型（如失业人员就业、在职人员换工作的入职等）的就业手续。而且应届毕业生从学校到工作单位除了要解决一份拿薪水的工作外，还有档案谁接收、户口落在什么地方这些非常重要的问题。这一系列的问题都要通过与用人单位签订的就业协议书来解决确定。
你找到的高校如果准备录用你，签就业协议是必须的，对你也是最为稳妥可靠的。这意味着：高校作为事业单位编制接收你。在与你签订了就业协议，你就读的学校为你办理了派遣手续（省就业中心发《报到证》、档案转往工作的高校）你就成为了正式的在编的事业单位的一名员工了。之后的干部身份问题也会在你的见习期满，鉴定合格后就自然而然地取得了。
至于毕业时间和签约时间有一点冲突，你可以向学校就业中心的老师说明情况，学校也会根据你的情况等你一段时间，待就业协议签订好了后再给你办理派遣手续。

Answer 2

就业协议，额，我听毕业的学长说，挺重要的，好像跟你接下来要办的一系列证有关
呵呵，，没事就办下吧，，表嫌麻烦，，

Answer 3

就业协议和派遣证没有任何关系

Answer 4

有没有不要紧，不丢身份的