以个人名义交社保与单位交社保有什么区别?
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一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。 二、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。 而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。 三、缴费金额不同 单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。 个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。 四、缴纳地点不同 单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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1、缴费险种的不同
如果是个人身份缴纳的社会保险,就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出,如果是就业人员以个人名义参加社保,就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
并且,根据劳动法,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2、缴费比例不同
社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的,一般来说,企业缴纳比例占大部分,个人缴纳比例占小部分。
其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的,全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保,不仅保障只有养老保险和医疗保险两种,还必须个人全部承担社会保险费用。
拓展阅读:《社保的最新解析,到底有什么用途?》
需要缴纳的险种不同企业社保:企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
个人社保:以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
缴费比例不同企业社保:养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占的比例较多,目前是企业缴纳养老保险的百分之二十,个人缴纳百分之八;企业缴纳失业保险的八分之二,个人缴纳百分之一;企业缴纳医疗保险的百分之八,个人缴纳百分之二;而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
个人社保:以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
退休待遇有差别退休时间:首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。险种:企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇;
个人社保的则没有这三项保险待遇。医疗费用:企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人社保的没有医疗费进账。
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