智联招聘、中华英才网与前程无忧作为中国网络招聘的三巨头,请分析谈论三者在商业模式上各有什么特点。
1个回答
展开全部
【前程无忧】
版面清晰,企业性质、薪酬福利等都设置比较详细
有用信息最多,求或猜搭职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站
简历模板比较实用、清晰
在国内首创了报纸+网站+猎头衫拿+软件+校园招聘的兆旁“全方位招聘模式
提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
公司对于招聘企业资质审查不严禁,有鱼龙混杂现象
有泄露简历的现象
非包年会员发布信息有地域限制
【智联】
擅长中高端人才招聘,多年来在白领人群中有较高的忠诚度
拥有庞大的简历库
中国第一家专业猎头机构
城市首版面清晰
包年会员比较多,但比较多的企业常年挂招聘信息做广告,求职者反映真实、有效的招聘信息少
非包年会员发布信息有地域限制
版面清晰,企业性质、薪酬福利等都设置比较详细
有用信息最多,求或猜搭职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站
简历模板比较实用、清晰
在国内首创了报纸+网站+猎头衫拿+软件+校园招聘的兆旁“全方位招聘模式
提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
公司对于招聘企业资质审查不严禁,有鱼龙混杂现象
有泄露简历的现象
非包年会员发布信息有地域限制
【智联】
擅长中高端人才招聘,多年来在白领人群中有较高的忠诚度
拥有庞大的简历库
中国第一家专业猎头机构
城市首版面清晰
包年会员比较多,但比较多的企业常年挂招聘信息做广告,求职者反映真实、有效的招聘信息少
非包年会员发布信息有地域限制
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询