如何有效辅导下属
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2017-11-08 · 随时、随地的企业家商学院
波士商学教育
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1、帮助下属设立适当的职业规划,明确目标和具体做法;
2、针对下属的弱电和短处,强化辅导,帮助他提高;
3、在下属有进步时及时给予肯定和鼓励,积极为下属争取加薪或升职。
2、针对下属的弱电和短处,强化辅导,帮助他提高;
3、在下属有进步时及时给予肯定和鼓励,积极为下属争取加薪或升职。
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