每个月天天都工作8小时,是不是违反劳动法?

为了节省成本,我的公司要实行三班倒,就是每天都工作8小时。一个礼拜上白班【7:30--15:30】,接下来一个礼拜三班【15:30---23:30】,下一个礼拜夜班[23... 为了节省成本,我的公司要实行三班倒,就是每天都工作8小时。一个礼拜上白班【7:30--15:30】,接下来一个礼拜三班【15:30---23:30】,下一个礼拜夜班[23:30--7:30]。没有休息日。这样是不是违反劳动法? 展开
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折清绮AF5780
2008-01-03 · TA获得超过1822个赞
知道大有可为答主
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是违反劳动法,劳动法规定是每周工作40小时。你可以到劳动仲裁委员会告他维护自己的权利。
fenixcat
2008-01-03 · TA获得超过970个赞
知道小有建树答主
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给你加班工资没有?没有就是违法
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liuyouhong1983
2008-01-03 · 超过25用户采纳过TA的回答
知道答主
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国家规定是双休啊
就算是私企业应该有休息时间啊,以为人士铁打的啊,换家公司
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不不欧1y
2008-01-03 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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当然了。规定是每周工作40小时了。
但通常都是上有政策下有对策嘛,习以为常了。哪里都有的。
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