展开全部
工会依法维护职工合法权益是各级工会组织职责所在，因此作为工会工作者，应该详细了解该职工权益受到侵害的相关情况，迅速向上级领导汇报。
在企业工会协助下，依法维护职工的合法权益，必要时启动工会职工法律援助机制，协助职工向当地劳动仲裁委提出仲裁或向所在地人民法院提起诉讼。
工会工作人员不严格依照《工会法》办事，损害职工或者工会权益，影响了工会的威信，使职工或工会利益遭受损失，必须对其进行制裁。
《工会法》第五十五条规定，工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扩展资料：
《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第二十五条规定，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
参考资料来源：百度百科-工会法
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
点击进入详情页
本回答由上海伟创律师事务所提供
展开全部
工会是职工的“娘家”。依法维护职工合法权益是各级工会组织职责所在。作为工会工作者，我将详细了解该职工权益受到侵害的相关情况，迅速向上级领导汇报。在企业工会协助下，依法维护职工的合法权益。必要时启动工会职工法律援助机制，协助职工向当地劳动仲裁委提出仲裁或向所在地人民法院提起诉讼。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
工会应当支持社会保险工作，兴办职工自愿参加的以互助互济为宗旨的补充保险。 工会组织的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门处理，也可以依法向人民法院
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
