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婚假产假期间考勤,工资怎么算
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2019-03-01 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
2017-04-26 · 知道合伙人法律行家
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职工婚假期间,视作出勤,按正常上班期间工资标准发放。
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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只能领基本工资,如果你正常上班那就正常领工资
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