Question

在没有劳动合同的情况下老板拖欠工资该找哪个

Answer 1

1．用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。 

如果发生了劳动争议纠纷，建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系。

2．如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

Answer 2

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：拖欠工资

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：人证，物证，视频，企业档案。。。

举例说明应用场景：劳动仲裁投诉，要回工资。