个人所得税是以实发工资还是应发工资计算个税啊?

俺第一次报个人所得税,不知道"工资薪金所得"栏填实发数还是应发数啊?例如某人应发工资1600,因为请假扣款30元,实发数小于了计税工资,这样我该如何填列"工资薪金所得"栏... 俺第一次报个人所得税,不知道"工资薪金所得"栏填实发数还是应发数啊?例如某人应发工资1600,因为请假扣款30元,实发数小于了计税工资,这样我该如何填列"工资薪金所得"栏啊?急!谢谢各位啦!
我是搞不清楚是应该填扣完缺勤款后的工资还是缺勤前的?
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2015-10-09 · 知道合伙人金融证券行家
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知道合伙人金融证券行家
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  个人所得税的计税基数既不是应发数也不是实发数,应该是个人的全部工资薪金收入(可以理解为应发数)减除允许税前扣除的项目(比如依据国家法规扣缴的社会保险)后的余额。

  个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
  个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
  2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。
利锦花赩
2019-10-23 · TA获得超过3885个赞
知道大有可为答主
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以应发工资计算,
每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月,为应纳税所得额,按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
级数
全月应纳税所得额
税率%
速算扣除数(元)
1
不超过1500元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分
20
555
4
超过9000元至35000元的部分
25
1005
5
超过35000元至55000元的部分
30
2755
6
超过55000元至80000元的部分
35
5505
7
超过80000万以上的
45
13505
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22xwkj
2015-10-01 · TA获得超过1075个赞
知道小有建树答主
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您好!按应发工资计算。实发=应发-个税-社保-其他应扣除费用
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chanel1221
2008-01-04
知道答主
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实发数.但是即使是1600也不用交啊
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旗妖淡R
2008-01-04 · TA获得超过495个赞
知道答主
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个人所得税的计税基数既不是应发数也不是实发数,应该是个人的全部工资薪金收入(可以理解为应发数)减除允许税前扣除的项目(比如依据国家法规扣缴的社会保险)后的余额。
象楼主所说的这种情况,应发数的确定应当是把请假扣款减掉以后作为应发数,因为请假扣款是对工资薪金的正常扣除,也就是说因为这个人这月请假所以就不应该发他1600。扣了30以后,工资薪金所得就剩1570了。
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