Question

在面试的时候要不要表现得很谦虚？

在面试的时候要不要表现得很谦虚？

Answer 1

谦虚是一个人的优良品质，人们对谦虚的人会有好感，当然要谦虚一点。但凡事都有过犹不及。，如果过分谦虚也不好，显得很自卑。做到不卑不亢，从容一些就好，恰当的表现出自己的优点就好。

Answer 2

谦虚是肯定要有的，但不能表现很谦虚，如果这样的话，HR会觉得你是不是没有多大能力才这样子的，要表现得不卑不亢，拿捏恰到好处，完美而又不夸张地展现自已的能力，使自己在职场中给HR一个好印象，从而获得面试的成功。

Answer 3

面试的时候，只要对自己的优点实话实说，对自己的不足不主动说就好了。没有必要谦虚！否则，如果面祝官没有看出你是谦虚的话，就会认为你信心不足，或认为你水平一般。

Answer 4

不一定，要视面试的职位而定。如果去应试的是一些文员、内勤之类的岗位，需要去更多的与同事沟通或为领导服务的，那就是要谦虚一点、不卑不亢的;如果应骋的是管理类、销售类的岗位，就必须展现出你的掌控力，甚至一定程度的功击性，这时，就不能一味谦虚，而要表现的有冲击力了。

Answer 5

我觉得面试的时候不应该谦虚，应该把自己最好的一面展示出来。虽然夸大其词也令人讨厌，但面试时，在相互没有足够的了解的情况下，言辞上的谦虚是应该，但这并不意味着自卑，你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩，你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件，你要让对方对你产生兴趣，觉得你是一个可塑之人，太过于平乏的自我介绍一方面不能更好地突出自己拥有的能力，也不会引起对方足够的重视。现在这个社会太谦虚会让人觉得你缺乏自信，自己都不能肯定自己又怎么能让人对你产生兴趣呢？