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谦虚、谦虚、再谦虚不论中国人还是外国人,都不希望未来的下属或同事是一个不知天高地厚的家伙。虽然报纸杂志上天天要我们张扬个性,但在面试的时候还是要切记:把尾巴夹紧!最实用的观点是:能得到自己喜欢的职位才是真的。别以为某些发达国家讲究个性化就是锋芒毕露和无所顾虑,这只限定在特定的场合和少数情况下,大多数面试还是需要保持低姿态,因为现在是买方市场,不是卖方市场。面试官都是火眼金睛非常老到,很清楚虚怀若谷的含义。越是知识和经验不够丰富的应聘者,越不够谦虚,要求多多;只有虚怀若谷的人,才能怀着开放的心态去接受新的工作、新的公司。诚实、诚实、再诚实写简历时,面试刚开始自我介绍时,都要把握一个度,充分表达自我能力,但一定要诚实。到外企去面试,语言是一个重要的环节。如果你应聘的职位不是要求必须外语系毕业,那么你要据实陈述自己的语言能力,因为立刻就会得到验证。如果刚说完自己英语口语很好,面试官就用英语提问,而你的发音是带中国地方口音的、语法是高中的、词汇是乱用的,那么会被面试官认为,你对自己某项技能的估计严重失实,进而怀疑你的诚实度。得体、大方、有幽默感穿着打扮要尽量让自己显得专业且有活力,少零碎。在行为方面,要少做小动作,不主动说话,多微笑,因为你还不太了解面试官的心思,说多了反而帮倒忙。并不是会讲笑话就是有幽默感,但在面试官偶尔开个玩笑时,要懂得回应。
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不用的,在那短短几分钟里,你要尽情把你知道的都展示出来,给考官一个深刻的印象,那样你才能得高分,表现的太谦虚,分数就可能很低,影响你一生
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不用,你要把你所有的才华在那短短的几分钟里展示出来,面试成功的几率才更大
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在面试时应表现得体,而不是很谦虚,分析如下:
1.如果表现太谦虚,可能就不能完全展示自己了,也就会让面试你的人感觉不到你的能力,导致面试失败。
2.如果表现太谦虚,还可能给面试你的人不实在的感觉,也会导致面试失败。
3.如果表现太谦虚,有不自信的表现,也会导致面试失败。当然也不能表现自满,夸夸其谈。
总之要表现得体,不卑不亢,不谦虚也不自满最好。
1.如果表现太谦虚,可能就不能完全展示自己了,也就会让面试你的人感觉不到你的能力,导致面试失败。
2.如果表现太谦虚,还可能给面试你的人不实在的感觉,也会导致面试失败。
3.如果表现太谦虚,有不自信的表现,也会导致面试失败。当然也不能表现自满,夸夸其谈。
总之要表现得体,不卑不亢,不谦虚也不自满最好。
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可以表现的谦虚低调一点些,因为毕竟是面试,给人留下一种狂傲的第一印象终究是不好的。但凡事都有一个度,过份谦虚就会变得虚伪或者没能表现出自己的才能,招聘者不给予肯定也是不可取的。
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不要过于谦虚,表现得太过谦虚的话,你的才能得不到很好的展现,反而会让面试官看不到你的优势。
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