关于大学生就业。
对于你说的这种现象，其实是一直存在的情况。很多时候这种“歧视”是隐形的，就像世界五百强招人不限专业、不限学历一样，但最后招募的可能是世界顶级名校毕业、拿到的奖项无数的尖子生，不同层次的学校教出来的学生还是会有一定差别的。不能说绝对，但是通常情况下，211比普通学校好一点，985比211好一点。虽然现在已经不再继续沿用211985的制度，但是这样的区分方式还在根深蒂固地影响着我们的思维。
具体分析来说，长春理工大学是普通一本、沈航是普通一本、辽科也是普通一本，跟其他211985院校的毕业生比起来，根本没有优势。传言说很多单位在招人的时候会先过一遍学历，非985211的都不要，这大概就是很难进这些单位的原因吧。除非闪亮到所有的人都能看见，否则你的履历并不会给你提供太大帮助，甚至可能拖后腿。因此，很多本科是非211985的学生都会努力考研或者保研进入这些院校，不仅仅是因为他们被划分了更加高级的标签，而是他们本身就能提供更大更高的平台、更多更优秀的人脉、更深刻详细的教导。这些隐形的东西是简单的三个数字的招牌无法概括的。
基于这些原因，企业在挑选人才的时候，当然会更加倾向选择更加优秀的学校毕业的学生。如果学校普通，想通过薄薄一张甚至可能从未被浏览过的简历展示自己的才能，说服hr多看自己一眼是非常困难的，因为详细了解一个人的真实才能需要花费很长时间，为了节约成本，他们肯定会选择不那么耗费精力的方式——就是调查你过去的努力程度。
因此，如果想要找到心仪的工作，就努力地往上走吧。既然别人没有义务去了解你的优秀，那么你就让自己去达到那个层次，能够被人看见。共勉。
大学生自己要想办法提升综合能力提升专业技能硬实力！面对这样的就业现状，国家也在进行教育改革，比如双一流大学双一流专业的打造，进行人才培养的转型，但是这个转型过程是需要长时间的！在两会上，李克强总理针对就业问题，提出创业拉动就业！
其实也是鼓励大学生解放思想，提升自己，不依赖于仅仅在学校的学习。因为你要是想创业的话，肯定是需要提升能力，有自己的核心竞争力，想办法自己解决自身能力与创业不匹配的问题。自主性学习更强！作为咱们大学生需要要自立自强，真正的看到社会的改变，对自己的要求，坐等教育体制改革是漫长的，自己改变，才能有更好的发展。在大学提升综合素质软实力以及专业技能硬实力，让自己拥有就业竞争力，实现梦想，造福社会！
关于大学生就业现在是大学生群体里非常热门的话题。因为是大家很快就要面临的问题。而其中最主要是就业难的问题。
其实就业难得问题并不是真的找不到工作，只是很多的工作不能让人们满意，也就是普遍大家认为的好的工作越来越难找了。总体来说，是大学生的数量越来越多，专科生的数量可能远不及本科的发展带来的。原来可能三个人竞争一个岗位，现在可能是十个人竞争一个岗位。所以才会带来就业越来越难的问题，想要解决这个问题，其实自身的努力和选择十分的重要。
先说选择。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。其实男女学生都有这个问题，关于自己上了大学想学什么，我想大部分的高中生都没有认真了解并考虑过这个问题，尤其现在有很多互联网信息的冲击，很多人可能会盲目跟风报考那些热门专业，或者现在很流行的高考报考，都会给学生做好方案。其实，你就算问他喜欢什么，他也会说，工作有什么喜欢的。其实，我认为选择专业一定要切合自己的条件去选择，这个所谓的条件不只是自己的学习成绩，或者自己喜欢什么，还包括比如家庭条件怎么样啊，有没有去那定居的想法啊，这些条件其实都是报考专业的选择依据。要根据自己的需求，然后去做充足的了解，有自己的判断力，才能真正选择出适合自己的专业。
另外一方面，就是要提升自身的实力，也就是俗称的卷嘛，努力学习，提高自己的绩点，可以参加竞赛，可以去考证，可以考取研究生，可以参加实习，总之提升自己实力的方法有很多，都可以增加自己在就业中的竞争力，希望对题主有帮助。
1、就业观念有待提高
当今毕业的大学生大多是“90后”，他们身上有一股拼劲。他们热衷于大城市，如北京、上海，认为只有在大城市打拼才会有出路，自己的能力、价值才能得到体现。然而，并不是所有的毕业生都适合大城市，他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作。
对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。
2、个别学生诚信道德缺失
为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩，在与用人单位签订相应的合同后，部分学生在毕业后会毁约。还有一些取得国家助学贷款的学生，毕业后不能及时还款。
3、不遵守校纪校规
面临就业，很多学生放松对自己的要求，主要表现就是以求职面试为由旷课迟到。
4、心情浮躁、焦虑
有些学生不能以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性、主动性下降。忙于求职应聘，不能合理安排求职应聘与上课时间，导致毕业前挂科，影响了毕业和就业。
（1）明确的目标。“有了长远的目标，才不会因为暂时的挫折而沮丧”。对于大学生而言，实习和工作的时候，意味着第一次独自面对社会，更多的大学生是没有形成足够理智和成熟思想的，自带着大学生的青涩和憧憬，往往冲动行事。
我记得我的第一份兼职——服务员，面对过纠错不放的顾客和骂自己的老板，就会质疑自己是不是真的不适合，甚至是想放弃这份来之不易的兼职。但是，我清楚的明白只有努力做到不犯错误，才不抱怨顾客纠错和又勇气和老板据理力争。明确的目标可以增加自信心，会让人有勇气去了解、认识、尝试所选方向的相关事情，建立一定的心理准备去面对实习和工作中的困难。我认为，有明确的目标是找到适合自己的实习和工作中，第一重要的元素。“机会总是留给有准备的人”，在实习和工作前，确定好目标，面对实习和工作困难时，才有动力去解决问题。
（2）扎实的基础。任何人都没有足够的能力去保持永久的热情。而当面对实习和工作时，大学生更多的是，一开始的热情最后的迷惘。而迷惘这个缺口的补足，是依靠着扎实的基础的。基础足够扎实，很多实习和工作初期的事情都可以迎刃而解，而此时也让自己持续对工作保持着好奇心和探索更多深层次的内容，解锁更多的实习和工作的知识技能。扎实的基础，是大学生在找到适合自己的实习和工作中要必备的元素。
（3）沟通和合作的能力。“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。社会是人与人之间创造的产物，而实习和工作是一个边学习边创造的过程。向同行、同事学习的过程中，增强我们的沟通能力，才可能学会更多的技能；与老板或客户的多沟通，更能有效的完成工作，创造更好的机会，达成满意的合作意向。所以，沟通合作的能力的重要性显而易见。
以上三点，是我自己对于大学生找到适合自己实习和工作所有有的能力。最后，加油吧！打工人。
