
劳动法说的签定两次就可以要求签定无固定期限合同,我想问08年以前的合同算吗?
08年以前的合同和08年以后的合同能否算在一起,我是08年以前的2份(含6个月在08年里)08年以后的2份,那可以视为应当签定无固定期限合同...
08年以前的合同和08年以后的合同能否算在一起,我是08年以前的2份(含6个月在08年里)08年以后的2份,那可以视为应当签定无固定期限合同
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你这个说法根本就不成立,是个伪命题;
这和劳动合同法08年生效没有任何关系;14条的规定具有追溯性;
只要你之前签过2次固定期限合同,那么现在可以要求签订无固定期限合同,未签的,自无固定期限合同之日起支付2倍工资;
这和劳动合同法08年生效没有任何关系;14条的规定具有追溯性;
只要你之前签过2次固定期限合同,那么现在可以要求签订无固定期限合同,未签的,自无固定期限合同之日起支付2倍工资;
追问
可我们地区劳动仲裁解读的是08年以后的合同,我有一份合同是从06年7月份08年6月30日,这份合同能算在08年里吗?
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