Question

2019云南省公务员的面试形式有哪些？

Answer 1

一般而言，公务员面试形式主要有两大类：
1、结构化面试：又称为结构化面谈，它是指面试前就面试所涉及的一系列的问题进行了系统的结构化涉及的面试方法。（场内考生只有一人）
2、无领导小组讨论面试：一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。（场内考生可多人同时在场）

Answer 2

从2018年云南公务员面试形式中可以看出，云南大部分地区公务员面试是以结构化面试为主，少部分地区面试是无领导小组讨论，昆明地区比较特殊面试形式设无领导小组讨论和结构化面试两种方法，各岗位具体的面试方法由考生在面试当天抽签确定。
虽然每年的公务员面试都会有那么一点点变化，但是万变不离其宗，各位考生只要多用心复习备考，找到自己的不足，多抽时间做题练习，长期坚持就一定会有收获。