Question

为什么这么多人要去考公务员？公务员到底有什么好处?

Answer 1

一、体制内，工作稳定
现在很多年轻人觉得自己工作可以随便找，并且很快就能找一个工作，其实只是因为你年轻而已，等到年龄越来越来，对企业没有价值了，就随时可能面临被开除的厄运。年龄大了找个工作有多难?不要说你以前工作经验多好，学历多好，资质多强，等你到40多岁，找工作，真的很难，特别是一般人。而公务员一般是比较稳定的，虽然也有工作压力，但只要不违法违纪，是不必担心失业的。
二、工作时长固定，福利待遇好
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟基本能准时下班。假期宽裕，有双休和法定节假日，逢节必有过节费，还有各种生活补贴等。此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。
三、社会地位较高，能满足家人期待
在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。
总的来说，不管是以前还是现在像公务员、事业单位这样的公职类岗位还是非常吃香的，特别是每年大批的应届生，面对就业压力，会更倾向于考公或者考研。

Answer 2

一、体制内，工作稳定
现在很多年轻人觉得自己工作可以随便找，并且很快就能找一个工作，其实只是因为你年轻而已，等到年龄越来越来，对企业没有价值了，就随时可能面临被开除的厄运。年龄大了找个工作有多难?不要说你以前工作经验多好，学历多好，资质多强，等你到40多岁，找工作，真的很难，特别是一般人。而公务员一般是比较稳定的，虽然也有工作压力，但只要不违法违纪，是不必担心失业的。
二、工作时长固定，福利待遇好
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟基本能准时下班。假期宽裕，有双休和法定节假日，逢节必有过节费，还有各种生活补贴等。此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。
三、社会地位较高，能满足家人期待
在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。
总的来说，不管是以前还是现在像公务员、事业单位这样的公职类岗位还是非常吃香的，特别是每年大批的应届生，面对就业压力，会更倾向于考公或者考研。
考公现在还是能拼搏这一次安定一辈子的工作，大部分人没有具体想要做得事情，这就能够完全满足很多任的需要。

Answer 3

公务员竞争比居高不下，这就不禁让很多人好奇公务员有什么好的?为什么这么多人考公务员?小编细细想来，大概是因为以下几点吧。
一、体制内，工作稳定
现在很多年轻人觉得自己工作可以随便找，并且很快就能找一个工作，其实只是因为你年轻而已，等到年龄越来越来，对企业没有价值了，就随时可能面临被开除的厄运。年龄大了找个工作有多难?不要说你以前工作经验多好，学历多好，资质多强，等你到40多岁，找工作，真的很难，特别是一般人。而公务员一般是比较稳定的，虽然也有工作压力，但只要不违法违纪，是不必担心失业的。
二、工作时长固定，福利待遇好
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟基本能准时下班。假期宽裕，有双休和法定节假日，逢节必有过节费，还有各种生活补贴等。此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。
三、社会地位较高，能满足家人期待
在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。
总的来说，不管是以前还是现在像公务员、事业单位这样的公职类岗位还是非常吃香的，特别是每年大批的应届生，面对就业压力，会更倾向于考公或者考研。

Answer 4

经验交流：当公务员精神和物质上的十大好处
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要

9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。