Question

泉州经济技术开发区事业单位遴选条件是什么？

Answer 1

为进一步加强泉州开发区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究，决定公开遴选部分事业单位工作人员，现将有关情况公告如下：
　　一、遴选范围
　　泉州市全市范围内符合遴选条件在编在岗的公务员、参公人员及事业单位(财政全额拨款)工作人员。
　　二、遴选岗位
　　本次计划公开遴选事业单位工作人员7人。遴选岗位及具体要求详见《泉州开发区2019年事业单位公开遴选工作人员岗位信息表》(附件1)。
　　三、遴选条件
　　1.有较高的政治素质和良好的道德品行，有较强的组织纪律性和集体荣誉感，遵纪守法，爱岗敬业;
　　2.年龄30周岁(含)以下，计算截止时间：2019年8月31日;
　　3.学历全日制大学本科及以上，专业要求详见岗位信息表;
　　4.参加遴选人员需取得原单位同意，并符合当地可以调动的工作最低年限;
　　5.具有正常履行职责的身体条件。
　　有以下情形之一的，不得参加遴选：
　　1.受处分期间或者影响期限未满的;
　　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
　　4.法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。
　　四、遴选办法及程序
　　(一)报名及资格审查
　　1.报名时间：2019年9月9日至9月22日(截止于9月22日晚24:00，以邮箱收件时间为准)。
　　2.报名方式：报名采取网上报名的方式进行，一人只能选择一个岗位报名。报考人员自行下载《泉州开发区2019年事业单位公开遴选工作人员报名登记表》(附件2)。
　　3. 报名时须准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：
　　①《泉州开发区2019年事业单位公开遴选工作人员报名登记表》，近期蓝底免冠照片;
　　②本人有效身份证;
　　③本人毕业证书、学位证书;
　　④学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份，不能打印备案表的，要提供学历对应的学籍档案材料复印件，复印件要加盖档案保管部门公章;
　　⑤由当地编制部门出具的人员编制属性证明材料;
　　⑥报考人员所在单位同意其参加遴选的证明材料。
　　4.各项材料汇总整理成压缩文件后，以“遴选岗位+姓名”命名，并在规定时间内通过电子邮件发至公开招聘指定邮箱：qzkfqdwb@126.com进行报名，发送后请通过电话(0595-22353828、0595-22351969)确认收件成功。
　　5.资格审查：报名受理工作由公开遴选领导小组指定相关人员负责。工作人员在受理报名的同时，按规定条件对报名人员进行资格审查，合格者确定为参加遴选人员。资格审查工作贯穿遴选全过程，在遴选过程中发现不符合资格的，依照相关规定随时取消遴选资格。
　　(二)考试。
　　本次考试采取笔试形式，总分100分。每个岗位至少2人及以上报名方可开考。
　　笔试时间和地点另行通知。
　　(三)体检。
　　笔试后按总成绩由高到低等额确定体检对象。如某岗位笔试成绩过低，经公开遴选领导小组研究，可取消该岗位遴选。若同一岗位出现笔试第一成绩分数相同的，则同时进入体检及考察，按体检及考察结果进行择优录用。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由遴选人员本人承担，对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃等原因导致的缺额，经公开遴选领导小组研究同意后可依次递补。如递补人员的笔试成绩过低，经公开遴选领导小组研究，可取消该职位遴选，不作递补。
　　(四)考察。
　　体检合格者进行考察。考察由公开遴选领导小组组织，主要了解考察对象的思想政治表现、个人素质能力、工作表现情况、廉洁自律、社会关系等情况，凡是能岗不适、人岗不适的，取消遴选资格。同时，严格审查考察对象人事档案，凡发现人事档案弄虚作假，伪造档案或档案涂改严重的，取消遴选资格。因上述原因取消遴选资格的，经公开遴选领导小组研究同意后，依次递补考察对象。如递补人员的笔试成绩过低，经公开遴选领导小组研究，可取消该职位遴选，不作递补。
　　(五)公示。
　　根据笔试成绩、体检结果和组织考察情况确定拟遴选人选，在泉州经济技术开发区管委会网站(http://www.qingmeng. gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日，对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。公示不合格导致的缺额，经公开遴选领导小组研究同意后可依次递补。如递补人员的笔试成绩过低，经公开遴选领导小组研究，可取消该职位遴选，不作递补。
　　(六)办理调动手续。
　　公示期满无异议，办理正式调动手续。公务员、参公人员遴选到事业单位的，原公务员、参公人员身份不再保留。如遴选对象不服从安排，取消入选资格。
　　五、其他事项
　　1.本次公开遴选在泉州开发区党工委领导下进行，必须严守干部人事工作纪律，严格执行《事业单位人事管理条例》、《干部任用条例》等有关的规定。对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现，给予严肃处理。
　　2.报名时，报考人员要仔细阅读遴选工作公告，如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节，凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意报名，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，不依法执行回避规定，以及其他不诚信行为的，除取消遴选资格和录用资格外，一律记入诚信档案。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，特此提醒。
　　3.关于年龄、学历、资格等期限计算截止日期为2019年8月31日,工作经历期限计算为周年;
　　4.报名后的各项遴选环节，在“泉州经济技术开发区管委会网站(http://www.qingmeng.gov.cn/)”，公布或由遴选领导小组办公室电话告知，请各位考生注意查看，以免影响考试。
　　5. 考虑到《泉州开发区2019年事业单位公开遴选工作人员岗位信息表》中效能投诉服务中心“04”职位与非税收入中心“01”职位所需资格条件相同，因此两个岗位合并进行遴选，报名效能投诉服务中心“04”职位视同报名非税收入中心“01”职位，报名非税收入中心“01”职位视同报名效能投诉服务中心“04”职位，最终结果取两个岗位合并排序的笔试成绩前两名进入考察及体检。
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遴选条件
1.有较高的政治素质和良好的道德品行，有较强的组织纪律性和集体荣誉感，遵纪守法，爱岗敬业;
2.年龄30周岁(含)以下，计算截止时间：2019年8月31日;
3.学历全日制大学本科及以上，专业要求详见岗位信息表;
4.参加遴选人员需取得原单位同意，并符合当地可以调动的工作最低年限;
5.具有正常履行职责的身体条件。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.受处分期间或者影响期限未满的;
2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。