老板不发工资,该怎么办没有合同,没有证据?
9个回答
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1、这是典型的拖欠工资现象,老板必须全额支付工资,并承担相应的赔偿。
2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件。因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用人单位无法举证,则认同劳动者的意见。
3、员工违规,或给企业造成损失,企业可以进行经济处罚,但是必须依照企业的规章制度,如果规章制度里面没有规定,或规章制度本身不合理,则处罚无效。
2、工资被拖欠,没有证据也没有关系,因为劳动者没有这方面的举证义务,客观上也没有举证条件。因此,遇到这类问题,劳动仲裁部门将要求用人单位举证,如果用人单位无法举证,则认同劳动者的意见。
3、员工违规,或给企业造成损失,企业可以进行经济处罚,但是必须依照企业的规章制度,如果规章制度里面没有规定,或规章制度本身不合理,则处罚无效。
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没合同也可以形成雇佣关系,只要是你给他打工不发工资就去劳动局告他,再不行就法院起诉他,千万要冷静不可胡来。
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没办法,你什么都没有,老板要懒帐,他完全可以说不认识你,你根本就没有在他那里工作过,所以,以后找工作一定要签合同,否则自身权益得不到保障。
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你可以给他打电话要工资,打电话的时候打开录音把通话内容全部录下来,在通话的过程中要提及他欠你钱的数额,注意开始要温和地与他对话,把事情明确清楚,这样你就有证据了。然后再向他讨要工资,如果他实在要赖账不还,可以拿电话录音为证据对其进行起诉。
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