如何委婉拒绝老板安排的异地升职?
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一定要向领导摆明自己的计划与想法,自己对时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排有什么想法,自己为什么要这么想?自己的计划与领导的安排相比,各有什么优势与不足?这一步是最难的,大部分人会认为领导根本不会听自己的,所以,就不敢说,或者不想说,但其实未必,即使是特别自信甚至自负的领导,对于工作安排也愿意听取下属的意见,因为,他需要下属真心的配合。
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用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,特别要对原来的工作者在工作能力、工作水平、工作业绩等方面尽可能地于以描述,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任,换人并不是最佳的决策,这样,你就可以仍然呆在原来的岗位上!
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先以学生向教师承认错误的姿态问上司,自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了,并表示请上司严肃地指出来,自己将好好改正!----明眼人难道看不出来这说明你对原岗位很留恋嘛!
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