江西省兆驰光电有限公司怎么样?
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我给你讲解详细点你自己考虑
南昌兆驰光电厂 规模一千多人
作为新人没进过厂的,在58同城的人力资源部找的工作,问了很多问题,人力也是有很多不知道的地方,因为他们没进过厂只是待招聘的,我是奔着说厂里女孩子多,才来的。结果嘛,你们懂得,90%是男的5%是别人的,剩下那5%你可能看不见,就跟中彩票一样。当然有些人是因为没有工作,那么看你自己的决定了。下面说说进厂到工作到吃饭问题。
1:招聘人事部脾气并不是很好,可能是因为人太多,这是小事,应该大部分人能接受。安排宿舍的你得跟安排宿舍那人打好关系,不然的话你被安排到5 6楼得累死你,宿舍是4人的,环境有些很脏,有些还看得过去。这都因人而异,有老宿舍跟新宿舍,老宿舍是上下铺的,6楼楼层,只有1楼有开水跟洗衣机,而且很多东西都是坏的只有柜子是新的,当然也可以找人来报修,不要钱。除非自己弄坏的。 新宿舍是听说专门给大学生住的,或者托关系住进去的。好像每层都有饮用水热水(我并没有进去看过,但是不用想,肯定环境是很好的),是上铺下面是可以移动的桌子的那种,真不知道领导怎么想的。往往老员工都并不是大学生,大家都懂,可能确实有大学生做的比较长久的很少。
2:小时工,所谓小时工,你就是专门按照小时的,但是告诉你,培训是不算钱的,不能算加班费。培训要一小时半。然而你没有任何福利,这人力自愿的会跟你们说明的,只是培训的是没有告诉你们,并没有加班费。
3:食堂,所谓的不包吃,有些地方可能几块钱可以吃几个荤菜素菜的,那么这里的价格我告诉大家,荤菜6元素材2-4元,饭1元。等于你随便一荤一素就是最低9元以上,而且吧大部分人说不好吃,食堂也没多少人吃,2个食堂加起来可能也就百来人在吃,基本是外面吃饭。小姑娘你都很难看到的。(特别提醒,千万别点猪肚,苦的而且还臭吃的想吐,不想你们浪费钱。 酒糟鱼还可以)我不是很挑剔的,大概还能吃的进去,除了部分有些确实真的很难吃。
4:工作环境,车间是站着上班的,新人要耐抗,耐操。领导也不是省油的灯,进厂你肯定是需要忍受各种挨骂,我没进过厂,但是大概很多厂应该就是这样,因为人员多,肯定要有制度。厂里不能抽烟有专门的抽烟区饮水区。新人进厂要培训,那么有些人进来安排早班,有些人晚班,大部分是上班第二天就开始培训,8.30-8.30制的 培训是早上8.35-10点结束,晚班的人,你扛得住么。反正我是真不知道培训那个人的脑子是怎么想的,要么是自私自利,怕耽误他自己时间,其实可以完全分2批去培训的。培训是2天一次,培训5次。所以我说你要耐抗耐操。除非你一来就安排早班。打卡是6次,必须6次打卡,新人第一天可以提早下班,8.30-5点就可以。手机是规定不能带身上的,但是你可以放在身上不要拿出来就好,领导会说有摄像头,反正我是没看到,可能有些部门确实有吧 或者走廊。无尘服,鞋子,口罩都要带的,手套套手指头那个很痛太紧了,各位自己去买手套跟口罩吧。
基本这些都讲解完了,各位也了解到情况了就好,这样也不会浪费各位时间,进厂一定要了解详细。一定要清楚
南昌兆驰光电厂 规模一千多人
作为新人没进过厂的,在58同城的人力资源部找的工作,问了很多问题,人力也是有很多不知道的地方,因为他们没进过厂只是待招聘的,我是奔着说厂里女孩子多,才来的。结果嘛,你们懂得,90%是男的5%是别人的,剩下那5%你可能看不见,就跟中彩票一样。当然有些人是因为没有工作,那么看你自己的决定了。下面说说进厂到工作到吃饭问题。
1:招聘人事部脾气并不是很好,可能是因为人太多,这是小事,应该大部分人能接受。安排宿舍的你得跟安排宿舍那人打好关系,不然的话你被安排到5 6楼得累死你,宿舍是4人的,环境有些很脏,有些还看得过去。这都因人而异,有老宿舍跟新宿舍,老宿舍是上下铺的,6楼楼层,只有1楼有开水跟洗衣机,而且很多东西都是坏的只有柜子是新的,当然也可以找人来报修,不要钱。除非自己弄坏的。 新宿舍是听说专门给大学生住的,或者托关系住进去的。好像每层都有饮用水热水(我并没有进去看过,但是不用想,肯定环境是很好的),是上铺下面是可以移动的桌子的那种,真不知道领导怎么想的。往往老员工都并不是大学生,大家都懂,可能确实有大学生做的比较长久的很少。
2:小时工,所谓小时工,你就是专门按照小时的,但是告诉你,培训是不算钱的,不能算加班费。培训要一小时半。然而你没有任何福利,这人力自愿的会跟你们说明的,只是培训的是没有告诉你们,并没有加班费。
3:食堂,所谓的不包吃,有些地方可能几块钱可以吃几个荤菜素菜的,那么这里的价格我告诉大家,荤菜6元素材2-4元,饭1元。等于你随便一荤一素就是最低9元以上,而且吧大部分人说不好吃,食堂也没多少人吃,2个食堂加起来可能也就百来人在吃,基本是外面吃饭。小姑娘你都很难看到的。(特别提醒,千万别点猪肚,苦的而且还臭吃的想吐,不想你们浪费钱。 酒糟鱼还可以)我不是很挑剔的,大概还能吃的进去,除了部分有些确实真的很难吃。
4:工作环境,车间是站着上班的,新人要耐抗,耐操。领导也不是省油的灯,进厂你肯定是需要忍受各种挨骂,我没进过厂,但是大概很多厂应该就是这样,因为人员多,肯定要有制度。厂里不能抽烟有专门的抽烟区饮水区。新人进厂要培训,那么有些人进来安排早班,有些人晚班,大部分是上班第二天就开始培训,8.30-8.30制的 培训是早上8.35-10点结束,晚班的人,你扛得住么。反正我是真不知道培训那个人的脑子是怎么想的,要么是自私自利,怕耽误他自己时间,其实可以完全分2批去培训的。培训是2天一次,培训5次。所以我说你要耐抗耐操。除非你一来就安排早班。打卡是6次,必须6次打卡,新人第一天可以提早下班,8.30-5点就可以。手机是规定不能带身上的,但是你可以放在身上不要拿出来就好,领导会说有摄像头,反正我是没看到,可能有些部门确实有吧 或者走廊。无尘服,鞋子,口罩都要带的,手套套手指头那个很痛太紧了,各位自己去买手套跟口罩吧。
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鸿曙科技
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江西省兆驰光电有限公司是2014-03-07在江西省南昌市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于江西省南昌市青山湖区昌东工业区胡家路199号办公楼1-3层。
江西省兆驰光电有限公司的统一社会信用代码/注册号是913601000929099316,企业法人顾伟,目前企业处于开业状态。
江西省兆驰光电有限公司的经营范围是:发光二极管(LED)器件、LED背光源产品、LED背光源液晶电视显示屏的生产、销售与技术开发、技术咨询服务;国内贸易,货物及技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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别人我不知道,我辞职的时候什么手续都不给我办理,人家就一句办不了,辞职你连辞职申请书都看不到,工资就说我是自离的没工资,我星期五提出辞职不给我办手续,星期天走的,退宿也不给我办说什么只能算自离行李都不让我带出去,给我算自离之后说什么安正常手续办理离职,说话一套一套的
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最垃圾的厂没有之一,每月15号发工资,你辞职的时候没人给你签字,各种理由推掉,逼着你自离半个月的工资就没了。
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2020-06-02
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最垃圾的厂没有之一,公司资金不够还发布招聘信息,关键是人事在我们没去之前还不告诉我们,还让我们去,去了之后却说不招聘,太垃圾了 ,没钱还学大公司招聘
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