江西教师招聘面试有必要培训不?
6个回答
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作为一个过来人,想说几句。毕竟那段考编的辛酸岁月现在想想还是甜的。
选择培训班,一定要考虑下面几个因素:
选择师资,一定要是专注江西本土的。因为现在很多机构层次不齐,首选一定是符合当地考情的。还必须是有一个专业的教师团队,因为这样才会有保障。
其次选择小班教学,我们说的小班不是说越少人培训越好。有些人会说那是不是我去找一对一的是不是更好。这个 个人觉得没必要,因为面试也是需要氛围的。一个人,总是发现不了问题。只有跟其他人在一起,你才可能不断提升。这里我建议一定要跟优秀的人一起,这样才更有动力。不断地吸收别人的长处,这样你才有质的飞跃。面试本身就是一个外显的过程,我们要不断清楚自己的短板,去改善或者规避自己的短板。把自己最好的一面展示出来。这样才能拿到面试高分。想当初我培训的时候,我们班也有一个很厉害的同学。之前是播音主持的,对于试讲是信手拈来。上课第一天上午,老师让大家练习的时候。就把大家镇住了,每个人都有心理压力。 觉得有她在,大家都没希望。我其实当时心里也是很慌,后面听从闺蜜建议。试着跟她成为最好的朋友。后面不断交流,相互试讲点评。承认自己真的那段时间进步很大。现在想想很回味当初的易公的日子。要不然也没有后面93.3高分,很感谢当初教我的周老师。所以我觉得面试培训,一般8-10人一起最佳。
老师专业的指导加上自己反复专业的练习一般都没什么问题的。最后祝大家一样顺利上岸,加油。
选择培训班,一定要考虑下面几个因素:
选择师资,一定要是专注江西本土的。因为现在很多机构层次不齐,首选一定是符合当地考情的。还必须是有一个专业的教师团队,因为这样才会有保障。
其次选择小班教学,我们说的小班不是说越少人培训越好。有些人会说那是不是我去找一对一的是不是更好。这个 个人觉得没必要,因为面试也是需要氛围的。一个人,总是发现不了问题。只有跟其他人在一起,你才可能不断提升。这里我建议一定要跟优秀的人一起,这样才更有动力。不断地吸收别人的长处,这样你才有质的飞跃。面试本身就是一个外显的过程,我们要不断清楚自己的短板,去改善或者规避自己的短板。把自己最好的一面展示出来。这样才能拿到面试高分。想当初我培训的时候,我们班也有一个很厉害的同学。之前是播音主持的,对于试讲是信手拈来。上课第一天上午,老师让大家练习的时候。就把大家镇住了,每个人都有心理压力。 觉得有她在,大家都没希望。我其实当时心里也是很慌,后面听从闺蜜建议。试着跟她成为最好的朋友。后面不断交流,相互试讲点评。承认自己真的那段时间进步很大。现在想想很回味当初的易公的日子。要不然也没有后面93.3高分,很感谢当初教我的周老师。所以我觉得面试培训,一般8-10人一起最佳。
老师专业的指导加上自己反复专业的练习一般都没什么问题的。最后祝大家一样顺利上岸,加油。
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你如果对自己不够自信的话,可以考虑报班学习,面试的话好多人都会紧张,注重表现力,所以这个还是看个人的,培训机构的话,有老师一对一指导,会有模拟面试场景,可以提前感受考场氛围。
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有必要,非常有必要。如果你不参加培训你根本不知道面试的形式是怎样的?
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没有自制力,很有必要报,报班氛围好能学习
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还是有必要培训的,自己准备很迷茫的,培训可以让我们对考试流程更清晰,也能了解我们不知道的信息
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