面试自我介绍怎样分析自身优缺点

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崇墨彻赖罗
2020-03-30 · TA获得超过3.9万个赞
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自我介绍的自己的优缺点方法,主要以下面三个要点为主:
1、尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,例如,面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
2、作为一个社会人,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反:一个是避实就虚,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。
此外还有一个投机的办法,就是谈自己的安全缺点,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
3、谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
有了以上自我介绍优缺点的准则后,我们在面试自我介绍优缺点时,就可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求,具体的表述方法为:

优点和缺点其实相距不远,优点是正好,缺点就是过于或不及。比如:责任心强、工作细致、认真是优点,但是过于就导致谨小慎微、固执,不及就导致犹豫、不果断。

在面试介绍自己的优缺点时,很自然的由优点过度到缺点,看似不相关,其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高,但有的时候会导致容易冲动,不细致,我会在工作中改进。你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点,但是要记住,说的是自己,不是别人。
面试自我介绍
手机用户34369
2013-11-26 · TA获得超过335个赞
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”,就是典型的 面试 难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”: 1、我脾气太急,具体表现在: ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作; ②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。 2、我很固执,有时过于主观,具体表现在: ①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走; ②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。 点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗? 3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在: ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事; ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。 点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料! 4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在: ①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢; ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作; ③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
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爱学萱7978
推荐于2017-09-27 · TA获得超过270个赞
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我们通过了人生无数场考试 面对这个问题时,很多人会简单的回答,自己是性格怎样的一个人,兴趣爱好又怎样,喜欢做的事情,自己在性格方面存在哪些缺陷等等,或者自己最擅长做什么?可是,与其这样,用这么多词来概括自己,还不如用一段最简单的人生经历或者自己从事过什么样的职业,再从中归纳出自己到底是怎样的一个人?这样的说法,会增加你对自己真正的了解程度,这样也避免了面试官为难你下一个问题:为什么说你是这样一个人呢?你就对此不必做任何回答了。当然对自己的优缺点也要好好把握,正所谓知己知彼,百战不胜。如果我们连自己都不了解,那么我们又怎样面对这些考官提出的问题呢? 介绍自身优点时,可以结合自己过去所做过的实践, 策划或者工作经历来说明自己有这些优点,从而更有说服力,不要只说,我踏实,认真。能吃苦耐劳等等,可以说。我以前参加过什么实践活动。或者其他什么类似的团体活动具体怎么样做了,反映了我身上具有这种优势,然后用人单位就会考虑你,认为你适合不适合他们所要招聘的这个岗位。当然,分析缺点时,可以不必拿到实际例子去说明,可以说,虽然我知道自己有很多不足的方面:比如不自信、没主见等,但是我会努力克服的,我个人适应环境能力还是比较强的,我相信我能充分发挥自己的优势,克服自身的不足,从而不断进步,不断学习,希望你们能给我这次机会,我会好好把握,争取能为你们公司创造效益。
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鑫光骄子
2015-09-12 · TA获得超过7582个赞
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   面试前,要对公司的岗位要求、公司文化有个了解,打好腹稿,有的放矢。
   介绍自身优点时,要结合自己过去所做过的实践,策划或者工作经历来说明自己有适应岗位要求的种种优点,提高录用几率。比如可以把在工作中最成功的营销方案拿出来,也可以是获奖证书、专利证书做个展示。
   分析缺点时,可以说,虽然知道自己有很多不足的方面:比如封闭、缺乏团队精神等,但是会逐渐调整的,相信自己能充分通过努力发挥自己的优势,战胜自身的不足,不断进步,不断提升。比如自己曾经喜欢单打独斗,遇到一个难题怎样走出封闭、寻求团队合作最后走向成功的案例讲出来,最后希望贵公司能为自己提供展示的机会、实践的舞台,争取能为公司的发展创造出最大的效益。
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天天as9Y0
2007-01-12 · TA获得超过6391个赞
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如果是应届毕业生,可以老老实实的回答,因为你没有社会经验,这些优缺点都是习惯养成的,可以在日后工作中慢慢改正和提高!如果你是有过工作经验的,就把优点说的多一点(不要太夸张,可以适当修饰),缺点尽量说些无关痛痒的,因为如果你还是招实交代的话,很容易暴露出一些不应该在工作一段时间后还会出现的缺点!
即使其他缺点,工作了再说。
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