Question

职场新人，工作中该不该主动争取？

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Answer 1

每个人的机遇不同，不管是生活还是工作，很多好的机会都是自己争取的，采取主动是实现人生产能与产出平衡的必要条件。廿于被动的人生,就会受制于人,面临截然不同的发展与机遇。

积极主动不等于积极思考，我们不但需要面对现实,还要面对未来。在工作中，但真正的现实是，我们有能以积极态度应对现状和未来。逃避这一现实，就只能被动地让环境和条件决定一切，结果就是升职加薪轮不到你，好的机遇不会给你。

在职场，我们要勇敢聆听自己的语言，消极被动的人,言语中往往会暴露出推卸责任的意图,例如:

“我就是这样做事的。”(我天生这样,这辈子改不掉了。)

责任不在我,是外界因素控制了我的情绪。)

“我根本没时面做。”(又是外界因老—时回控制了我。)

“要是我妻子能更耐心一点就好了。”(别人的行为会影响我的效能。)

我只能这样做。”(意味着受迫于环境或他人。）

消极被动的语言也有：

我已无能为力

我就是这样

他把我气疯了!

他们不会答应的。

我只能这样做

我不能...

对比积极主动的语言：

试试看有没有其他可能性。

我可以选择不同的作风。

我可以控制自己的情绪。

我可以想出有效的表达方式。

我能选择恰当的回应。

我选择…

正如在爱情中爱本是一个动词，爱的感觉是爱的行动带来的成果，但很多人将爱的感觉当做一种结果状态，导致关系破裂。想要维系一段感情就去爱吧，想要与同事拉近关系，就让他帮你一个忙吧。

在所有进步的社会中，爱都是代表动作，但消极被动的人却把爱当做一种感觉。任由感觉左右行为是不负责任的做法。

积极主动的人则以实际行动来表现自己的实力，以正确公平的方式主动争取机会，以最佳的能力呈现给领导，是每一个职场人必需的态度。

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